產品說明書的作用有： （1）傳播知識。當說明書伴隨著產品走向消費者群的時候，它所包含的新知識、新技術，也為群眾所了解。 （2）指導消費。說明書對商品或服務內容進行客觀的介紹、科學的解釋，可以了解產品的特性、掌握產品的操作程序，從而達到科學消費的目的。 （3）宣傳企業(yè)。說明書在介紹產品的同時，也宣傳了企業(yè)，因而兼有廣告宣傳的性質。 產品說明書的特點 ⒈說明性。說明、介紹產品，是主要功能和目的。 ⒉實事求是性。必須客觀、準確反映產品。 ⒊指導性。還包含指導消費者使用和維修產品的知識。 ⒋形式多樣性。說明書是以應用文體的方式對某事或物來進行相對的詳細描述，方便人們認識和了解某事或物。烏魯木齊關門折說明書

醫(yī)療器械注冊中涉及的說明書的注意事項：內容與產品特性（預期、功能、性能等）相一致；內容與注冊或備案的內容相一致；所使用的專業(yè)術語、診療結果、臨床表述等應符合國家相關標準；產品名稱應符合《醫(yī)療器械通用名稱命名規(guī)則》（國家食品藥品監(jiān)督管理總局令第19號）、與注冊證中的產品名稱一致、產品名稱應清晰標明在明顯位置；產品較小單元至少應包括說明書、標簽；內容涉及的文字、符號、表格、數(shù)字、圖形等應當準確、清晰、規(guī)范。說明書核準及修改日期。紙制說明書推薦商家崗位說明書應有專人進行更新。

基于崗位說明書的基礎理論，是從大的方面加以分析出崗位說明書的成果。若根據(jù)某公司職位說明書的描述，再加以細化分析，具體可從以下幾個方面進行考慮：崗位基本信息：崗位基本信息也稱為工作標識。包括崗位名稱、崗位編號、姓名、所屬部門、直接上級、職等職級、定員等。工作內容描述：這是較主要的內容，此欄具體描述該職位所從事的具體的工作，應多方位、詳盡地寫出完成工作目標所要做的每一項工作，包括每項工作的綜述、活動過程、工作聯(lián)系和工作權限。同時，在這一項中還可以同時描述每項工作的環(huán)境和工作條件，以及在不同階段所用到的不同的工具和設備。在進行工作內容描述時，要先列出所有工作內容清單，然后分析清單后將其歸類，主要的工作內容應該不超過十個（一般為七至八項），內容太多則很顯得過于復雜，也很難明確具體任務。

說明書是以文字的方式對某些產品的詳細表述，使人買了產品之后對產品的具體認識。產品說明書主要指日常生產、生活產品的說明書。它主要是對某一產品的所有情況的介紹，比如其組成材料、性能、存貯方式、注意事項、主要用途等的介紹，這類說明書可以是生產消費品的。安裝說明書主要對零件安裝的說明進行介紹。說明書是要真實性的，不能為達到某種目的而夸大產品的作用和性能。說明書要多方位的說明事物，不光介紹其優(yōu)點，同時還要清楚地說明應注意的事項和可能產生的問題。產品說明書印刷、使用說明書印刷、安裝說明書印刷一般采用文字來說明，而其它有些說明書則以記敘、抒情為主。說明書可根據(jù)情況需要，使用圖片、圖表等多樣的形式，以能達到較好的說明效果。使用說明書：使用說明書是向人們介紹具體的關于某產品的使用方法和步驟的說明書。

撰寫崗位說明書的注意事項：部門職責分解要充分、完全：要對部門所有職位職責進行匯總合并，與部門職責對比，然后明確職位責任進行填充；同一部門職責，不同層級的崗位可能擔任的責任不同，我們必須進行分級詳細描述，做到充分完全。工作領域的劃分要合理：準確理解崗位的主要職責，參考部門工作領域對本崗位進行劃分。如本崗位是負責部門工作領域中的單個領域，根據(jù)具體的職責用合并屬性同類項的形式進行領域劃分。崗位說明書要規(guī)范、準確、多方位：崗位說明書需要按照“動詞+內容+目的”的方式進行規(guī)范、準確、多方位的描述，做到不重復、無交叉，以體現(xiàn)職位價值，作為提取績能衡量的標準。產品說明書主要是對某一產品的所有情況的介紹。彩色銅版紙紙制說明書價格

事實上商品使用說明書便是生產經營者的明示擔保義務事項之一。烏魯木齊關門折說明書

崗位說明書應該包括以下主要內容：崗位基本資料：包括崗位名稱、崗位工作編號、匯報關系、直屬主管、所屬部門、工資等級、工資標準、所轄人數(shù)、工作性質、工作地點、崗位分析日期、崗位分析人等等。崗位分析日期：目的是為了避免使用過期的崗位說明書。崗位工作概述：簡要說明崗位工作的內容，并逐項加以說明崗位工作活動的內容，以及各活動內容所占時間百分比，活動內容的權限；執(zhí)行的依據(jù)等。崗位工作責任：包括直接責任與領導責任，要逐項列出任職者工作職責。烏魯木齊關門折說明書

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